杭州正积极培养制造业创新人才，致力于打造未来制造业的新引擎。通过优化教育资源配置、加强产学研合作、提供创业扶持等措施，杭州不断吸引和培养具备创新精神和专业技能的人才。这些人才将成为推动杭州制造业向智能化、绿色化、高端化转型的重要力量，助力杭州在全球制造业竞争中取得优势地位。

本文目录导读：

1. 杭州制造创新人才的培养现状
2. 面临的挑战
3. 打造未来制造业的新引擎

随着全球经济的不断发展和竞争格局的深刻变化，制造业作为国家经济发展的重要支柱，正面临着转型升级的巨大压力，在这个时代背景下，杭州作为中国的经济重镇，正积极打造制造创新人才，以推动制造业的高质量发展，本文将探讨杭州制造创新人才的培养现状、面临的挑战以及如何打造未来制造业的新引擎。

杭州制造创新人才的培养现状

近年来，杭州市政府高度重视制造业的发展，积极推动制造业与互联网的深度融合，大力发展智能制造、绿色制造等新型制造业，在这个过程中，制造创新人才发挥着举足轻重的作用，目前，杭州制造创新人才的培养已经取得了显著的成果。

杭州的高校和科研机构众多，为制造创新人才的培养提供了雄厚的师资力量和科研基础，杭州还积极推动校企合作，鼓励企业与高校共同培养制造创新人才，许多高校都设立了与制造业相关的专业，为学生提供了丰富的实践机会和广阔的就业前景。

杭州还积极引进国内外的优秀人才，为制造创新人才的储备提供了强有力的支持，许多优秀的科研人员和企业家纷纷来到杭州，为杭州制造业的发展注入了新的活力和智慧。

面临的挑战

尽管杭州制造创新人才的培养已经取得了显著成果，但仍面临着一些挑战，随着制造业的转型升级，对人才的需求结构发生了深刻变化，传统的制造业人才已经难以满足新型制造业的需求，而具备互联网思维、掌握先进制造技术的创新人才供不应求。

杭州制造业在引进人才方面面临着激烈的竞争，许多一线城市和其他发达地区都在争夺优秀的制造业人才，这使得杭州在引进人才方面面临巨大的压力。

打造未来制造业的新引擎

为了应对上述挑战，杭州需要采取一系列措施，打造未来制造业的新引擎。

加强高校与企业的合作，高校是培养制造创新人才的重要基地，企业则是制造业发展的主体，加强两者之间的合作，有助于实现人才培养与产业需求的无缝对接，企业可以通过参与高校的教学和科研活动，向高校提供实习和就业机会，共同培养符合产业需求的高素质人才。

加大对制造创新人才的引进力度，在全球化的背景下，引进国内外的优秀人才是推动制造业发展的重要途径，杭州市政府可以通过提供优惠的政策和待遇，吸引优秀的制造业人才来到杭州，还可以举办各类人才交流活动，加强与国内外人才的交流与合作。

建立完善的制造创新人才培养体系，针对制造业的需求变化，杭州需要建立完善的制造创新人才培养体系，包括职业教育、技能培训、继续教育等各个环节，通过培养具备互联网思维、掌握先进制造技术的创新人才，为杭州制造业的转型升级提供有力的人才保障。

营造良好的创新氛围，创新是制造业发展的核心动力，良好的创新氛围是吸引创新人才的重要因素，杭州市政府可以通过鼓励创新、支持创业、加强知识产权保护等措施，营造良好的创新氛围，激发制造业人才的创新活力。

杭州制造创新人才是打造未来制造业新引擎的关键，通过加强高校与企业的合作、加大人才引进力度、建立完善的培养体系以及营造良好的创新氛围等措施，杭州将能够培养出更多的制造创新人才，推动制造业的高质量发展。